Philippe Pierre est docteur en sociologie de l’IEP de Paris, consultant et ancien DRH (L’Oréal). Il a codirigé, pendant près de dix années, le Master de Management Interculturel de l’Université Paris-Dauphine et intervient comme expert auprès d’entreprises, associations, ONG…
Ses nombreuses publications et recherches récentes portent sur les identités culturelles dans la mondialisation, la socialisation des cadres mobiles, les organisations apprenantes, le courage managérial…
Il milite pour un plus grand rapprochement entre perspectives théoriques et dimensions de la pratique en contexte multiculturel.
